Podľa mňa je jedným s aspektov, prečo je stav, aký je, je nedostatočná previazanosť trhu práce so školstvom, ďalšie aspekty zahŕňajú to, že mladým ľudom chýbajú praktické znalosti, je zle nastavený systém, príliš časté zmeny v Zákonníku práce...a všetky tieto skutočnosti podľa mňa sú "vinníkom" toho, že na Slovensku máme takú vysokú nezamestnanosť.
Odbočila som - vraciam sa k téme. Pomôže v dnešnej dobe mladému človeku k práci to, že sa "preukáže" vysokoškolským titulom. Samozrejme, že sú pracovné pozície, pri ktorých sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie, ako napríklad výrobný inžinier, psychológ, architekt, lekár a mnohé iné.
V praxi sa ale môže stať to, že príde na pracovný pohovor človek, ktorý nemá vysokú školu, spĺňa však požiadavky, ktoré sú na pracovné miesto kladené. V tomto prípade zamestnávatelia vítajú človeka nie s titulom, ale so skúsenosťami. Takže si myslím, že v dnešnej dobe je síce pekné mať vysokoškolský titul, ako som spomínala, sú pozície, kde to bez neho nejde, ale dnes je taká konkurencia, že zamestnávatelia si môžu vyberať a paradoxne, na pracovné miesto, ktoré nie je priamo podmienené vzdelaním na vysokej škole, prijímajú ľudí s nižším vzdelaním, avšak s nadobudnutými pracovnými skúsenosťami.
Ďalšia vec, ktorá sa mi hnusí, už len keď o nej počujem, je tá, že: sú dvaja zamestnanci, ktorí vykonávajú tú istú prácu, jeden z nich má, jeden nemá vysokoškolský titul. Ten bez neho má však nižšiu mzdu, ako ten, ktorý ho má. Akoby ten, ktorý titul má, robil automaticky veci lepšie. Zdvíha ma to zo stoličky, ale bohužiaľ u nás sa to presne takto deje! Núka sa otázka prečo?! Zoberme si napríklad takú pozíciu účtovníka. Na to, aby ste vedeli dávať čísla dokopy, predsa nepotrebujete vysokú školu!
Je iné, ak zamestnávateľ príjme povedzme absolventa strednej ekonomickej školy a takpovediac si ho bude účtovne "vychovávať" a pripraví ho na vyššiu kvalifikáciu. Tu potom od neho môže zamestnávateľ požadovať vysokoškolské vzdelanie.
Som teda názoru, že v dnešnej dobe určite môže byť v živote úspešný aj človek, ktorý nemá vysokoškolské vzdelanie.
Stačí vysokoškolský titul k získaniu práce?
08.10.2013 15:10:15
Čítala som zaujímavú štatistiku. Na Slovensku je prebytok absolventov zo spoločenských odborov a naopak nedostatok absolventov technického zamerania. Ale prečo? A ešte otázka: Zaručuje vám váš vysokoškolský titul to, že si ním "vydláždite" úspešnú cestu k zamestnaniu?
Komentáre
mata
dnes väčšina absolventov z akejkoľvek strednej školy, má 60% vedomosti ako mali absolventi pred 10 rokmi a tým aj poklesli jednak podmienky prijímacích požiadaviek na vysoké školy a jednak vedomostí týchto absolventov. Okrem lekárskych a možno právnických fakúlt, ale určite nie fakúlt elektrotechnických. Ak bývalý pán tajomník ministerstva školstva Doc.Habánik a dnešný rektor!!!TUAD povie, že máme málo vysokých škôl a kto len trochu chce, môže získať vysokoškolský diplom, tak sa nemôžeme čudovať, že sa všetci VŠ nemôžu na adekvátnych miestach zamestnať.Jesť chcú, tak musia pracovať aj na podradných miestach.
A čo sa týka obsadzovania miest menej vzdelanými ľu´dmi- nuž obdivovala som ich, ako sa samovzdelávaním dokázali naučiť IKT, technológie, alebo len nadobudli skúsenosti a zručnosti. Oni sa to naučia, vedia, že to tak má byť, ale nevedia prečo! A ten VŠ vzdelaný, ten práve aj to prečo vie! A nechci mať nadriadeného obsadeného z takéhoto človeka, ktorému pomohlo aj vriťovlezectvo - on totiž pre spokojnosť nadriadeného, aby sa udržal, ide aj cez mŕtvoly, zabúda, kto bol jeho kamarát, kto mu pomáhal-jednoducho: zabyv vúl, že telatem búl.
Nemáme stolárov, nemáme zlievačov, nemáme obrábačov kovov, nemáme sklárov - ale máme množstvo menežérov predaja=vykladačov tovar, absolventov hotelových akadémií= čašníkov a kuchárov, at´d. prečo? lebo systém dotovania žiakov je tak nezmyselný, že školy nehľadia na to, čo potrebujú zamestnávatelia, ale aby sa udržali a prežili ďalší rok. Lebo ministerstvo nechce dotovať školy s počtom pod 100 žiakov. No a nech mi niekto povie, že ak bude každý rok z jednej školy/jednej spádovej oblasti/ odchádzať 30 kováčov, 30 zlievačov, 40 obrábačov kovov, že sa zamestnajú.
Vasilisa,
mata