GoldSun

Dnes sa mi dostal "do očí" článok, ktorý popisuje, resp. potvrdzuje, že od januára sa zvýšia platy štátnym zamestnancom.....ešte teraz som z toho zlá!

Čítala som zaujímavú štatistiku. Na Slovensku je prebytok absolventov zo spoločenských odborov a naopak nedostatok absolventov technického zamerania. Ale prečo? A ešte otázka: Zaručuje vám váš vysokoškolský titul to, že si ním "vydláždite" úspešnú cestu k zamestnaniu?

Stalo sa vám niekedy, že ste nevedeli rodičom vysvetliť, čo vlastne v práci robíte? Mne áno. Keď som nastúpila do môjho terajšieho zamestnania (moje zamestnanie je jedno z tých novodobých - pracujem v IT oblasti), po nejakom čase sa ma moja mama opýtala, že čo to ja vlastne robím v tej robote. Tak som spustila:

Rozviazať pracovný pomer nie je vždy nepríjemná vec pre zamestnanca. Predchádza tomu nespokojnosť s výkonom práce či už na strane zamestnanca alebo zamestnávateľa. Aké sú teda druhy výpovede a čo jednotlivé spôsoby znamenajú pre zamestnanca?

Sledujem, že téma ohľadom pracovných pohovorov je celkom úspešná, tak sa dnes k nej teda vrátim. A vezmem si "na paškál" farby. V ktorých farbách oblečenia je vhodné prísť na pracovný pohovor?

Zasmiala som sa dnes na jednom článku. Úplne optimistický a vtipný. A keď som písmenká zhmotnila do reálnej predstavy...poviem vám, ešte teraz sa usmievam na obrazovku. Tak teda vám ho skúsim zreprodukovať.

Trochu morbídna téma, ja viem, ale aj to je život a aj takáto situácia je jeho súčasťou. Takže, dnes sa pozriem na takýto prípad z pohľadu Zákonníka práce.

Pružný pracovný čas. Iným slovom flexibilita. V dnešnej dobe je určite viac potrebná ako v minulosti. Výhody? Zamestnanec je strojcom svojho času, je menej vystresovaný a ... nahraditeľný. Zase na druhej strane, sú spoločnosti, ktoré si ponuku pružného pracovného času pre zamestnanca, jednoducho nemôžu dovoliť. Nie žeby nechceli, ale podstata nepustí. Príkladom toho je napríklad spoločnosť zaoberajúca sa výrobou. Viete si predstaviť...

Minulý týždeň nám to takto vyšlo...ja viem, dnes je už pondelok 16-teho, ale vraciam sa o pár dní späť. Piatok 13-teho je vo všeobecnosti považovaný za nešťastný a zlý deň. Sú medzi nami takí jedinci, ktorí v tento deň ani vystrčia nos z domu, len aby sa im nič po ceste do práce nestalo! (ako keby doma boli v bezpečí!). Živý príklad moja bývala chvíľukolegyňa. Presne ten typ. A potom prišla do práce v pondelok s popálenou rukou... :)

Na jednej stránke som čítala názory a odpovede ľudí, ktorých sa opýtali, ktorú pracovnú pozíciu by chceli vykonávať, prípadne, ktorá pracovná pozícia je pre nich zaujímavá. Celkom zaujímavé odpovede. Portál zostavil aj rebríček najobľúbenejších pracovných pozícii.

Zamysleli ste sa už nad tým, ako nám dnešná moderná technológia na jednej strane uľahčuje už aj tak dosť komplikovaný život, ale na druhej strane ničí zdravie? Vezmime si iba také sedenie. Veď človek polovicu života presedí! A tobôž v dnešnej dobe plnej počítačov, mobilov, tabletov. Poväčšina ľudí v dnešnej dobe má sedavé zamestnanie. Ako teda správne sedieť, aby ste sa "neohli"? Tu je zopár príkladov, ktorým sa treba pri sedení vyhnúť, aby chrbtica a chrbtové svalstvo netrpelo.

Preferovali by ste takúto formu pracovného pohovoru?

Dnes ďalší zo série Inšpektor Zákonník práce. Dnes ďalší zádrheľ. Dnes napríklad Žofka Mináčová, ktorá má nasledovný problém. (pokračovanie v článku)

Urobte si názor.

Nevlastného!

Môj žalúdok vie svoje!

Platná alebo nie?

Ktoré výrazy áno, ktoré nie???

Ale bezplatne poprosím...

Kde bolo, tam bolo, bol som nezamestnaný...